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節(jié)后服裝行業(yè)面臨招工難的問題

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人氣:-發(fā)表時間:2016-03-05 16:29【

元宵節(jié)剛過,瑞寶村招工一條街的廣場上人聲嘈雜。運貨三輪車、電動車與機動車不時在人群中穿插而過。此刻,大多數(shù)老板不再沉浸在新年的喜樂氛圍中,已經(jīng)開始為一整年的招工犯起愁來。

招工比找工的多


“現(xiàn)在的招工廣場就像是肉菜市場,找工好比挑白菜,還得討價還價,”如此形象的比喻,瑞豪服裝廠的彭生不吐不快。往年瑞寶的招工廣場初六就有廠子來招工,受去年年底經(jīng)濟大環(huán)境的影響,很多工人提前十天半個月便回家過年。年后,一些不看好行業(yè)前景的打工者一拖再拖,元宵節(jié)過后回城的工人比往年驟減。從元宵節(jié)到年廿二,彭先生所在的服裝廠只招了五名工人,還都是經(jīng)朋友、熟人介紹的。每天早上7點多,彭生就早早地來到招工廣場搶位子,“都說早起的鳥兒有蟲吃,在我這兒可不靈”。一上午,五六個有意向看廠的工人沒有一個愿意留下。“剛過完年,很多工人剛從家出來,口袋子里有點閑錢,不急著上班,就邊看邊挑,”彭生無奈地搖搖頭。


年輕人與學徒工減少


找工的人少,找工的90后年輕人更少。記者在招工市場觀察發(fā)現(xiàn),年輕人僅占找工人數(shù)的四成左右。今年50歲的陳姨邊逛邊告訴記者,來找工兩三天了都未看到年輕的靚女。“做服裝粉塵大,現(xiàn)在的年輕人受不了的”,干了二十多年服裝加工的陳姨早已習慣了這樣的工作環(huán)境。


1991年出生的小劉和幾個姐妹找了兩天工,每到一個招工攤位,便開口問:“一個月休幾天?每天上班幾小時?”對早已熟練車位活兒的她而言,工資待遇只是一方面,能夠勞逸結合少受粉塵之苦才是她想要的。


“從企業(yè)的角度講,我們更愿意招學徒工,也愿意和工人簽勞動合同,但是他們不愿意,我們也沒辦法!”祥祥服裝廠的王總對記者坦言,大多數(shù)工人只看短期內(nèi)企業(yè)的規(guī)模和實力,一些具備研發(fā)潛力的企業(yè)短期內(nèi)很難得到工人的信任,“說走就走,想來就來,早就是家常便飯。”


“這里不少服裝廠淡旺季明顯,過了五一就是淡季,賺不到啥錢了,”從贛州老家剛過來找工的小謝坦承,節(jié)后的兩三個月旺季,“除了吃飯睡覺,就是工作,每天十四五個小時,沒有節(jié)假日。”等淡季一到,只能辭職走人,重新?lián)h工。


在瑞寶村,微小型服裝加工廠有上千家,一些工廠為了盡早招到工人,先招工后辦營業(yè)執(zhí)照。這種先上船后買票的辦法遭到不少找工者的吐槽。“問了幾家,有的連廠名都不知道叫啥,怎么讓我們這些找工的放心,”來找工的小馬連連搖頭。


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